Bekasi, Jawa Barat kalugawijaya@gmail.com

tempat dimana keisengan bermula

Jumat, 31 Maret 2017

HOW TO INSTALL WPS ON UBUNTU 16.10

http://technews.wpengine.netdna-cdn.com/wp-content/uploads/2016/09/wps-office.png

A. PENGERTIAN 
WPS Office (sebuah akronim untuk Writer, Presentation, dan Spreadsheets, sebelumnya dikenal sebagai Kingsoft Office) adalah sebuah paket aplikasi perkantoran untuk Microsoft Windows, Linux, iOS,dan Android OS, yang dikembangkan oleh pengembang perangkat lunak dari Tiongkok yang berbasis di Zhuhai, yaitu Kingsoft. WPS Office merupakan sebuah paket aplikasi perkantoran yang terdiri dari tiga komponen utama: WPS Writer, WPS Presentation, and WPS Spreadsheet.
 
B. LATAR BELAKANG 
Keterbiasaan user pengguna sistem operasi Windows yang kemudian hijrah menjadi pengguna Linux, menjadi sulit jika harus mencari aplikasi aplikasi yang sebelumnya atau sudah biasa digunakan pada saat menjadi user windows. Contohnya user Windows yang dalam pekerjaan nya dulu menulis menggunakan Microsoft Word, Office yang lainya yang tenetunya sulit atau tidak bisa dioperasikans disistem operasi linux, dengan WPS ini user bisa menulis layaknya menggunakan Microsoft Word.

C. MAKSU DAN TUJUAN 
Untuk memudahkan menulis layaknya seperti menggunakan Microsoft word di Linux. 


D. ALAT DAN BAHAN 
WPS Office yang bisa kalian download DISINI
Laptop / PC
Koneksi internet


E. JANGKA WAKTU PENGERJAAN 
Untuk pelaksanaannya sendiri saya hanya memerlukan waktu sekiranya 5-10 menit.

F. TAHAP PELAKSANAAN 

1. Disini saya menggunakan cara full CLI mulai dari download Download aplikasinya sampai installasinya. Akan tetapi jika kalian menggunakan cara Download disitus resminya langsung kalian hanya perlu menginstallnya setelah selesai mendownload menggunakan terminal atau menggunakan software installer. JIka menggunakan cara full CLI bisa kalian ikuti langkah saya dibawah ini.

2. Pertama masuk ke terminal Ctr+Alt+T dan masuk ke mode root (super user), dan ketikan perintah 

Versi 32-bit 

Perintah Download aplikasinya # cd && wget -O wps-office.deb http://kdl.cc.ksosoft.com/wps-community/download/a21/wps-office_10.1.0.5672~a21_i386.deb
sudo dpkg -i wps-office.deb 
 
Perintah eksekusinya setelah terinstall # dpkg -i rm wps-office.deb
Perintah untuk menghapus aplikasinya # sudo apt-get -f install && rm wps-office.deb 
 
Perintah untuk install paket2 font # wget -O web-office-fonts.deb http://kdl.cc.ksosoft.com/wps-community/download/a15/wps-office-fonts_1.0_all.deb
sudo dpkg -i web-office-fonts.deb

Versi 64-bit

Perintah Download aplikasinya # cd && wget -O wps-office.deb http://kdl.cc.ksosoft.com/wps-community/download/a21/wps-office_10.1.0.5672~a21_amd64.deb
sudo dpkg -i wps-office.deb
 
Perintah eksekusinya setelah terinstall # dpkg -i rm wps-office.deb
Perintah untuk menghapus aplikasinya # sudo apt-get -f install && rm wps-office.deb
 
Perintah untuk install paket2 font # wget -O web-office-fonts.deb http://kdl.cc.ksosoft.com/wps-community/download/fonts/wps-office-fonts_1.0_all.deb
sudo dpkg -i web-office-fonts.deb

G. REFERENSI 




Kamis, 30 Maret 2017

PERBEDAAN KARAKTER DAN KEPRIBADIAN

KATA KUNCI : Karakter dan Kepribadian 

PENDAHULUAN 

Taukah kamu, tiap kita punya yang namanya temperamen, karakter dan kepribadian. Wah, apa bedanya tuh?


1. Temperamen adalah kombinasi dari sifat-sifat yang kita bawa sejak lahir. Dibagi jadi empat macam yakni Sanguin, Kolerik, Melankolis dan Plegmatis. Tidak ada temperamen yang lebih baik atau lebih buruk dari yang lainnya, semua ada kelemahan dan kelebihannya. Kita harus pintar-pintar untuk mengendalikannya. Kalo kamu pengen lebih jelasnya or pengen tau temperamen apakah yang kamu punyai, kamu bisa pelajari di buku-buku tentang temperamen atau personality, salah satunya adalah: Personality Plus, atau Temperamen Yang Dikendalikan Roh atau Temperamen yang Diubahkan (Tim La Haye).

2. Karakter adalah kombinasi dari temperamen dan kebiasaan yang kita lakukan. Karakter adalah diri kita yang sebenernya. Karakter yang baik adalah gabungan dari tempeamen yang sudah dikendalikan dengan kebiasaan baik yang kita punya serta latihan-latihan yang kita lakukan. So, membentuk karakter adalah penting!
3. Kepribadian adalah ekspresi yang keluar dari kita, alias wajah kita. Kepribadian kadang memang keluar sebagai manifestasi dari karakter kita yang sebenernya, tapi kadang juga hanya topeng doang, alias boongan. Diri kita sebenernya adalah karakter yang kita punya.

PENGERTIAN KARAKTER
Karakter secara konsep dapat dibedakan dengan pertumbuhan tetapi antara keduanya adalah satu kesatuan dalam proses individu dalam perubahan sepanjang hidupnya. Karakter juga dapat diartikan proses ynag kekal dan tepat yang menuju kearah yang menunjukan sifat yang khas antara tingkah laku pada tingkatan umur tertentu, yang mempunyai tingkah laku tidak hanya lebih luas tetapi mengandung kemungkinan yang lebih banyak. Karakter dapat diartikan bahwa perubahan-perubahan yang terjadi pada diri manusia secara terus menerus kearah yang lebih maju yang nampak lebih banyak bersifat kualitatif , karena itu berkenann dengan aspek kejiwaan.

PENGERTIAN KEPERIBADIAN
Agama islam mamandang kepribadian dengan fitrah. Dengan mengajarkan ajaran Islam dimana Fitrah disini yang telah dikototi oleh lingkungan dan dapat menjadi suci kembali. Sescara etimolgis istilah kepribadian berasal dari bahasa latin yaitu Per dan Sonarae yang kemudan berkembang menjadi persona yang berarti topeng. Kemudian berubah menjadi personality menurut pengertian modern sebagai keseluruhan kualitas tingkah laku dari pribadi seseorang.
Kepribadian adalah keseluruhan cara seorang individu bereaksi dan berinteraksi dengan individu lain. Kepribadian paling sering dideskripsikan dalam istilah sifat yang bisa diukur yang ditunjukkan oleh seseorang.

Berdasarkan psikologi, Gordon Allport menyatakan bahwa kepribadian sebagai suatu organisasi (berbagai aspek psikis dan fisik) yang merupakan suatu struktur dan sekaligus proses. Jadi, kepribadian merupakan sesuatu yang dapat berubah. Secara eksplisit Allport menyebutkan, kepribadian secara teratur tumbuh dan mengalami perubahan

Para ahli tampaknya masih sangat beragam dalam memberikan rumusan tentang kepribadian. Dalam suatu penelitian kepustakaan yang dilakukan oleh Gordon W. Allport (Calvin S. Hall dan Gardner Lindzey, 2005) menemukan hampir 50 definisi tentang kepribadian yang berbeda-beda. Berangkat dari studi yang dilakukannya, akhirnya dia menemukan satu rumusan tentang kepribadian yang dianggap lebih lengkap. Menurut pendapat dia bahwa kepribadian adalah organisasi dinamis dalam diri individu sebagai sistem psiko-fisik yang menentukan caranya yang unik dalam menyesuaikan diri terhadap lingkungannya. Kata kunci dari pengertian kepribadian adalah penyesuaian diri. Scheneider (1964) mengartikan penyesuaian diri sebagai “suatu proses respons individu baik yang bersifat behavioral maupun mental dalam upaya mengatasi kebutuhan-kebutuhan dari dalam diri, ketegangan emosional, frustrasi dan konflik, serta memelihara keseimbangan antara pemenuhan kebutuhan tersebut dengan tuntutan (norma) lingkungan.

Sedangkan yang dimaksud dengan unik bahwa kualitas perilaku itu khas sehingga dapat dibedakan antara individu satu dengan individu lainnya. Keunikannya itu didukung oleh keadaan struktur psiko-fisiknya, misalnya konstitusi dan kondisi fisik, tampang, hormon, segi kognitif dan afektifnya yang saling berhubungan dan berpengaruh, sehingga menentukan kualitas tindakan atau perilaku individu yang bersangkutan dalam berinteraksi dengan lingkungannya.

Untuk menjelaskan tentang kepribadian individu, terdapat beberapa teori kepribadian yang sudah banyak dikenal, diantaranya : teori Psikoanalisa dari Sigmund Freud, teori Analitik dari Carl Gustav Jung, teori Sosial Psikologis dari Adler, Fromm, Horney dan Sullivan, teori Personologi dari Murray, teori Medan dari Kurt Lewin, teori Psikologi Individual dari Allport, teori Stimulus-Respons dari Throndike, Hull, Watson, teori The Self dari Carl Rogers dan sebagainya. Sementara itu, Abin Syamsuddin (2003) mengemukakan tentang aspek-aspek kepribadian, yang di dalamnya mencakup :
  • Karakter yaitu konsekuen tidaknya dalam mematuhi etika perilaku, konsiten tidaknya dalam memegang pendirian atau pendapat.
  • Temperamen yaitu disposisi reaktif seorang, atau cepat lambatnya mereaksi terhadap rangsangan-rangsangan yang datang dari lingkungan.
  • Sikap; sambutan terhadap objek yang bersifat positif, negatif atau ambivalen.
  • Stabilitas emosi yaitu kadar kestabilan reaksi emosional terhadap rangsangan dari lingkungan. Seperti mudah tidaknya tersinggung, marah, sedih, atau putus asa
  • Responsibilitas (tanggung jawab) adalah kesiapan untuk menerima risiko dari tindakan atau perbuatan yang dilakukan. Seperti mau menerima risiko secara wajar, cuci tangan, atau melarikan diri dari risiko yang dihadapi.
  • Sosiabilitas yaitu disposisi pribadi yang berkaitan dengan hubungan interpersonal. Seperti : sifat pribadi yang terbuka atau tertutup dan kemampuan berkomunikasi dengan orang lain.
Setiap individu memiliki ciri-ciri kepribadian tersendiri, mulai dari yang menunjukkan kepribadian yang sehat atau justru yang tidak sehat. Dalam hal ini, Elizabeth (Syamsu Yusuf, 2003) mengemukakan ciri-ciri kepribadian yang sehat dan tidak sehat, sebagai berikut :

Kepribadian yang sehat

  • Mampu menilai diri sendiri secara realisitik; mampu menilai diri apa adanya tentang kelebihan dan kekurangannya, secara fisik, pengetahuan, keterampilan dan sebagainya.
  • Mampu menilai situasi secara realistik; dapat menghadapi situasi atau kondisi kehidupan yang dialaminya secara realistik dan mau menerima secara wajar, tidak mengharapkan kondisi kehidupan itu sebagai sesuatu yang sempurna.
  • Mampu menilai prestasi yang diperoleh secara realistik; dapat menilai keberhasilan yang diperolehnya dan meraksinya secara rasional, tidak menjadi sombong, angkuh atau mengalami superiority complex, apabila memperoleh prestasi yang tinggi atau kesuksesan hidup. Jika mengalami kegagalan, dia tidak mereaksinya dengan frustrasi, tetapi dengan sikap optimistik.
  • Menerima tanggung jawab; dia mempunyai keyakinan terhadap kemampuannya untuk mengatasi masalah-masalah kehidupan yang dihadapinya.
  • Kemandirian; memiliki sifat mandiri dalam cara berfikir, dan bertindak, mampu mengambil keputusan, mengarahkan dan mengembangkan diri serta menyesuaikan diri dengan norma yang berlaku di lingkungannya.
  • Dapat mengontrol emosi; merasa nyaman dengan emosinya, dapat menghadapi situasi frustrasi, depresi, atau stress secara positif atau konstruktif , tidak destruktif (merusak)
  • Berorientasi tujuan; dapat merumuskan tujuan-tujuan dalam setiap aktivitas dan kehidupannya berdasarkan pertimbangan secara matang (rasional), tidak atas dasar paksaan dari luar, dan berupaya mencapai tujuan dengan cara mengembangkan kepribadian (wawasan), pengetahuan dan keterampilan.
  • Berorientasi keluar (ekstrovert); bersifat respek, empati terhadap orang lain, memiliki kepedulian terhadap situasi atau masalah-masalah lingkungannya dan bersifat fleksibel dalam berfikir, menghargai dan menilai orang lain seperti dirinya, merasa nyaman dan terbuka terhadap orang lain, tidak membiarkan dirinya dimanfaatkan untuk menjadi korban orang lain dan mengorbankan orang lain, karena kekecewaan dirinya.
  • Penerimaan sosial; mau berpartsipasi aktif dalam kegiatan sosial dan memiliki sikap bersahabat dalam berhubungan dengan orang lain.
  • Memiliki filsafat hidup; mengarahkan hidupnya berdasarkan filsafat hidup yang berakar dari keyakinan agama yang dianutnya.
  • Berbahagia; situasi kehidupannya diwarnai kebahagiaan, yang didukung oleh faktor-faktor achievement (prestasi), acceptance (penerimaan), dan affection (kasih sayang).

Kepribadian yang tidak sehat

  • Mudah marah (tersinggung)
  • Menunjukkan kekhawatiran dan kecemasan
  • Sering merasa tertekan (stress atau depresi)
  • Bersikap kejam atau senang mengganggu orang lain yang usianya lebih muda atau terhadap binatang
  • Ketidakmampuan untuk menghindar dari perilaku menyimpang meskipun sudah diperingati atau dihukum
  • Kebiasaan berbohong
  • Hiperaktif
  • Bersikap memusuhi semua bentuk otoritas
  • Senang mengkritik/mencemooh orang lain
  • Sulit tidur
  • Kurang memiliki rasa tanggung jawab
  • Sering mengalami pusing kepala (meskipun penyebabnya bukan faktor yang bersifat organis)
  • Kurang memiliki kesadaran untuk mentaati ajaran agama
  • Pesimis dalam menghadapi kehidupan
  • Kurang bergairah (bermuram durja) dalam menjalani kehidupan

Faktor keturunan

Keturunan merujuk pada faktor genetika seorang individu. Tinggi fisik, bentuk wajah, gender, temperamen, komposisi otot dan refleks, tingkat energi dan irama biologis adalah karakteristik yang pada umumnya dianggap, entah sepenuhnya atau secara substansial, dipengaruhi oleh siapa orang tua dari individu tersebut, yaitu komposisi biologis, psikologis, dan psikologis bawaan dari individu.

Terdapat tiga dasar penelitian yang berbeda yang memberikan sejumlah kredibilitas terhadap argumen bahwa faktor keturunan memiliki peran penting dalam menentukan kepribadian seseorang. Dasar pertama berfokus pada penyokong genetis dari perilaku dan temperamen anak-anak. Dasar kedua berfokus pada anak-anak kembar yang dipisahkan sejak lahir. Dasar ketiga meneliti konsistensi kepuasan kerja dari waktu ke waktu dan dalam berbagai situasi.

Penelitian terhadap anak-anak memberikan dukungan yang kuat terhadap pengaruh dari faktor keturunan. Bukti menunjukkan bahwa sifat-sifat seperti perasaan malu, rasa takut, dan agresif dapat dikaitkan dengan karakteristik genetis bawaan. Temuan ini mengemukakan bahwa beberapa sifat kepribadian mungkin dihasilkan dari kode genetis sama yang memperanguhi faktor-faktor seperti tinggi badan dan warna rambut.
Para peneliti telah mempelajari lebih dari 100 pasangan kembar identik yang dipisahkan sejak lahir dan dibesarkan secara terpisah. Ternyata peneliti menemukan kesamaan untuk hampir setiap ciri perilaku, ini menandakan bahwa bagian variasi yang signifikan di antara anak-anak kembar ternyata terkait dengan faktor genetis. Penelitian ini juga memberi kesan bahwa lingkungan pengasuhan tidak begitu memengaruhi perkembangan kepribadian atau dengan kata lain, kepribadian dari seorang kembar identik yang dibesarkan di keluarga yang berbeda ternyata lebih mirip dengan pasangan kembarnya dibandingkan kepribadian seorang kembar identik dengan saudara-saudara kandungnya yang dibesarkan bersama-sama.

Faktor lingkungan

Faktor lain yang memberi pengaruh cukup besar terhadap pembentukan karakter adalah lingkungan di mana seseorang tumbuh dan dibesarkan; norma dalam keluarga, teman, dan kelompok sosial; dan pengaruh-pengaruh lain yang seorang manusia dapat alami. Faktor lingkungan ini memiliki peran dalam membentuk kepribadian seseorang. Sebagai contoh, budaya membentuk norma, sikap, dan nilai yang diwariskan dari satu generasi ke generasi berikutnya dan menghasilkan konsistensi seiring berjalannya waktu sehingga ideologi yang secara intens berakar di suatu kultur mungkin hanya memiliki sedikit pengaruh pada kultur yang lain. Misalnya, orang-orang Amerika Utara memiliki semangat ketekunan, keberhasilan, kompetisi, kebebasan, dan etika kerja Protestan yang terus tertanam dalam diri mereka melalui buku, sistem sekolah, keluarga, dan teman, sehingga orang-orang tersebut cenderung ambisius dan agresif bila dibandingkan dengan individu yang dibesarkan dalam budaya yang menekankan hidup bersama individu lain, kerja sama, serta memprioritaskan keluarga daripada pekerjaan dan karier.

Evaluasi inti diri

Evaluasi inti diri adalah tingkat di mana individu menyukai atau tidak menyukai diri mereka sendiri, apakah mereka menganggap diri mereka cakap dan efektif, dan apakah mereka merasa memegang kendali atau tidak berdaya atas lingkungan mereka. luasi inti diri seorang individu ditentukan oleh dua elemen utama: harga diri dan lokus kendali. Harga diri didefinisikan sebagai tingkat menyukai diri sendiri dan tingkat sampai mana individu menganggap diri mereka berharga atau tidak berharga sebagai seorang manusia.

Machiavellianisme

Machiavellianisme adalah tingkat di mana seorang individu pragmatis, mempertahankan jarak emosional, dan yakin bahwa hasil lebih penting daripada proses. Karakteristik kepribadian Machiavellianisme berasal dari nama Niccolo Machiavelli, penulis pada abad keenam belas yang menulis tentang cara mendapatkan dan menggunakan kekuasaan.

Narsisisme

Narsisisme adalah kecenderungan menjadi arogan, mempunyai rasa kepentingan diri yang berlebihan, membutuhkan pengakuan berlebih, dan mengutamakan diri sendiri. Sebuah penelitian mengungkap bahwa ketika individu narsisis berpikir mereka adalah pemimpin yang lebih baik bila dibandingkan dengan rekan-rekan mereka, atasan mereka sebenarnya menilai mereka sebagai pemimpin yang lebih buruk. Individu narsisis seringkali ingin mendapatkan pengakuan dari individu lain dan penguatan atas keunggulan mereka sehingga individu narsisis cenderung memandang rendah dnegan berbicara kasar kepada individu yang mengancam mereka. Individu narsisis juga cenderung egois dan eksploitif, dan acap kali memanfaatkan sikap yang dimiliki individu lain untuk keuntungannya.

Pemantauan diri

Pemantauan diri adalah kemampuan seseorang untuk menyesuaikan perilakunya dengan faktor situasional eksternal. Individu dengan tingkat pemantauan diri yang tinggi menunjukkan kemampuan yang sangat baik dalam menyesuaikan perilaku dengan faktor-faktor situasional eksternal. Bukti menunjukkan bahwa individu dengan tingkat pemantauan diri yang tinggi cenderung lebih memerhatikan perilaku individu lain dan pandai menyesuaikan diri bila dibandingkan dengan individu yang memiliki tingkat pemantauan diri yang rendah.

Kepribadian tipe A


Donald Trump adalah individu berkepribadian tipe A.
Kepribadian tipe A adalah keterlibatan secara agresif dalam perjuangan terus-menerus untuk mencapai lebih banyak dalam waktu yang lebih sedikit dan melawan upaya-upaya yang menentang dari orang atau hal lain. Dalam kultur Amerika Utara, karakteristik ini cenderung dihargai dan dikaitkan secara positif dengan ambisi dan perolehan barang-barang material yang berhasil. Karakteristik tipe A adalah:
  • selalu bergerak, berjalan, dan makan cepat;
  • merasa tidak sabaran;
  • berusaha keras untuk melakukan atau memikirkan dua hal pada saat yang bersamaan;
  • tidak dapat menikmati waktu luang;
  • terobsesi dengan angka-angka, mengukur keberhasilan dalam bentuk jumlah hal yang bisa mereka peroleh.

Kepribadian proaktif

Kepribadian proaktif adalah sikap yang cenderung oportunis, berinisiatif, berani bertindak, dan tekun hingga berhasil mencapai perubahan yang berarti. Pribadi proaktif menciptakan perubahan positif daalam lingkungan tanpa memedulikan batasan atau halangan.


Analogi :
Pisau, terbuat dari baja, besi, timah, alumunium, dll. --> ini adalah kepribadian
Pisau yang terbuat dari baja, besi, timah, alumunium, dll tersebut, dibentuk menjadi tajam, setengah tajam, setengah tumpul, atau tumpul banget, bahkan berkarat sama sekali.. --> ini adalah karakter.

Karakter atau watak adalah sifat batin yang memengaruhi segenap pikiran, perilaku, budi pekerti, dan tabiat yang dimiliki manusia atau makhluk hidup lainnya.

Makanya, sulit mencari : Pembentukan Pribadi / Personality Building, yang ada yaitu : Pembentukan Karakter / Character Building (Pembentukan dari sebuah Kepribadian "X" menjadi karakter "A/B/C"). 

REFERENSI 



Rabu, 29 Maret 2017

PENDIDIKAN DAN KARAKTER YANG KONTEKSTUAL

Image result for PENDIDIKAN DAN KARAKTER

A. PENDAHULUAN 

Ada kecenderungan dewasa ini untuk kembali pada pemikiran bahwa anak akan belajar lebih baik jika lingkungan diciptakan alamiah. Belajar akan lebih baik jika 'anak mengalami' apa yang dipelajarinya, bukan 'mengetahui'-nya. Pembelajaran ynag beroriertasi target penguasaan materi terbukti berhasil dalam kompetisi 'mengingat' jangka pendek, tetapi gagal dalam membekali anak memecahkan persoalan dalam kehidupan jangka panjang. Dan itu lah yang terjadi dikelas-kelas sekolah kita! 

Sebuah peradaban akan menurun apabila terjadi demoralisasi pada masyarakatnya. Bahkan banyak pakar, filsuf, dan orang-orang bijak yang mengatakan bahwa faktor moral (akhlak) adalah hal utama yang harus dibangun terlebih dahulu agar biasa membangun sebuah masyarakat yang tertib, aman dan sejaterah. Salag satu kewajiban utama yang harus dijalankan oleh para orang tua dan pendidikan adalah melestarikan dan dan mengajarkan nilai-nilai moral kepada anak-anaknya. Nilai moral yang ditanamkan akan membentuk karakter (akhlak mulia) yang merupakan fondasi penting bagi terbentuknya sebuah tatanan masyarakat yang beradab dan sejahter. Bahkan betapa pentingnya pembentukan karakter tersebut,  Mahtama Gandhi pernah mengatakan : " Kelahiran dan menjalankan ritual fisik tidak dapat menentukan derajat baik atau buruk sesorang. Kualitas berkarakter satu-satunya faktor penentu derajat seseorang". " Mendidik sesorang hanya dalam aspek kecerdasan otak bukan aspek moral adalah ancaman marabahaya dalam masyarakat", kata Theodore Roosevelt (dalam Ratna Megawangi, 2007:).
  
Saya contohkan mengenai pendidikan karakter bangsa kita  sudah berjalan hampir satu abad yang lalu, namun hasilnya menggenaskan. Para pemimpin menunjukkan karakter tidak peduli dan tidak sensitif terhadap kehidupan masyarakat. Setiap orang yang memiliki kekuasaan berusaha membuat keputusan yang menguntungkan diri sendiri. Menghamburkan uang negara untuk diri sendiri tanpa memikirkan kesejahteraan rakyat. Kehidupan bangsa saat ini berada pada titik nadir terendah. Di mana-mana terjadi kebobrokan moral, krisis dalam dunia politik, pengadilan, pendidikan, bahkan krisis di bidang pemerintahan dan kepemimpinan. 

Penulis mempersoalkan apa yang kurang dari pendidikan karakter? Baru disadari akhir-akhir ini bahwa pendidikan karakter bangsa Indonesia kurang kontekstual, tidak menggali nilai-nilai budaya lokal yang baik dan unggul serta mengintegrasikannya dalam hidup sehari-hari.

B. PERNYATAAN
Pendidikan karakter adalah bukan hal yang baru dalam pendidikan di Indonesia. Ki Hajar Dewantara, Bapak Pendidikan Indonesia, menyatakan bahwa pendidikan merupakan upaya menumbuhkan budi pekerti (character), pikiran (intellect), dan tubuh. Ketiganya tidak bisa dipisahkan, supaya anak dapat tumbuh dengan sempurna. Jadi pendidikan karakter merupakan bagian penting yang tidak boleh dipisahkan dalam isi pendidikan di Indonesia. Mudji Sutrisno SJ menyetujui pendidikan karakter ini melalui jalur pendidikan, meski pendidikan merupakan reduksi dari “mencerdaskan kehidupan bangsa” (Seputar Indonesia, 9/XI/2011). Perlu diingat bahwa isi dari “mencerdaskan kehidupan bangsa” adalah pendidikan kesadaran dan pendidikan kemartabatan. Dengan demikian, awal kebudayaan selalu menyatu dengan pendidikan sebab proses pendidikan adalah proses kebudayaan.

C. PERMASALAHAN
Nilai moral yang dinamakan akan membentuk karakter (akhlak mulai) yang merupakan fondasi penting bagi terbentuknya sebuah tatannan masyarakat  yang beradap dan sejahterah. Upaya mewujudkan nilai-nilai tersebut diatas dapat dilaksanakan melalui pembelajaran. Belajar akan lebih bermakna jika anak mengalami apa yang dipelajarinya, bukan mengetahuinya. Beberapa pertanyaan yang mesti dijawab adalah apakah pembelajaran yang dilakukan disekolah saat ini sudah memperhatikan penanaman nilai nilai moral (karakter) yang dibutuhkan oleh setiap peserta didik? Kapan sebaiknya membangun karakter anak dan siapa yang berkewajiban membangun karakter tersebut ? Permasalahan tersebut akan dibahas dalam paparan ini. 

D. MENGAPA PENDIDIKAN KARAKTER ITU PENTING ?
Pendidikan merupakan proses menuju kearah yang lebih baik. Membangun karakter anak sejak dini sangat diperlukan dalam rangka menyiapkan generasi anak bangsa yang berkualitas yang dibutuhkan dalam pembangunan bangsa. Ratna Megawangi menjelaskan bawa karakter adalah kunci keberhasilan individu. 

Dalam konteks membangunan nilai-nilai karakter bangsa Karso Mulya mengemuka 17 nilai karakter bangsa yang diharapkan dapat dibangun oleh bangsa Indonesia. Adapun nilai-nilai karakter bangsa yang dimaksud adalah iman, taqwa, berakhlak mulia, berilmu/berkeahlian, jujur, disiplin, demokratis, adil, bertangjawab, cinta tanah air, orientasi pada keunggulan, gotong royong, sehat, mandiri, kreatif, menghargai, dan cakap. Lebih lanjut ia menjelaskan bawa pembangunan karakter bangsa adalah upaya sadar untuk memperbaiki, meningkatkan seluruh perilaku yang mencangkup adat istiadat, nilai-nilai, potensi, kemampuan, bakat dan pikiran bangsa Indonesia. 

E. KESIMPULAN 
1. Pendidikan karakter dapat dipahami asal kita mampu memetakan persoalan serta berani bertindak untuk menjawab tantangan bagi pengembangan pendidikan karakter.

2. Menjadi tantangan bagi setiap pendidik dan pengambil keputusan untuk selalu terbuka pada perbaikan, termasuk memberi ruang bagi dialog, debat, diskusi, kritik yang terbuka, jika kita ingin mengembangkan pendidikan karakter yang berkesinambungan.

3. Filsafat pendidikan Indonesia rupanya harus diarahkan menuju pembangunan konsientisasi (penyadaran) besar-besaran mengenai manusia Indonesia yang berada dalam kemajemukan agama, ras, suku, daerah dan juga kepentingan. Pertanyaan yang bisa timbul adalah ke-Jawa-an menyumbang apa bagi ke Indonesiaan, ke-Bugis-an menyumbang apa bagi keIndonesiaan, dan seterusnya.
Untuk lebih mengenal dan dapat memahami lebih tentang Pendidikan karakter yang kontekstual kalian bisa baca DISINI dan YANG LEBIH SEPESIFIK LAGI OLEH M. Syukri
Kalian juga bisa baca artikel saya yang lain mengenai PERBEDAAN KARAKTER DAN KEPRIBADIAN. 

SEKIAN TERIMAKASIH.

Senin, 27 Maret 2017

PENYUSUNAN RoadMap Dan RENCANA KERJA





Hay guyss..Jumpa lagi dengan saya dan pastinya kalian sudah tau siapa saya dan yang belum tau siapa saya ayo kepoin saya... haha.. Garing-__-). Oke lanjut..

Disini saya akan memberikan sedikit motivasi dengan jalan RoadMap atau Rencana Kerja, ini sebuah pembelajaran yang mungkin sudah tidak asing lagi bagi teman-teman semua.. gak deng.. gak semua.. pasti ada yang masih belum tau tentang apa itu Roadmap dan bagaimana jalan kerjanya. Kita tau kawan bagaimana jika kita sebagai manusai/atau mahluk hidup yang bergerak pasti punya tujuan dan cita-cita atau keingin bukan??  Baik lah saya akan langsung memberikan

1. PENGERTIAN
Road Map merupakan cara atau paduan yang digunakan sebagai pentunjuk arah atau jalan. Road Map juga merupakan rencana rinci yang memuat tahapan sistematis mengenai pelaksanaan satu program kegiatan dalam kurun waktu tertentu.
Roadmap atau peta jalan adalah rencana kerja rinci yang menggambarkan apa yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan. Roadmap juga bisa diartikan dengan a map of roads atau peta jalan untuk bisa memberikan petunjuk jalan.

2. LATAR BELAKANG

Dengan semakin banyaknya aktivitas ,tugas, pekerjaan atau banyak hal yang harus di penuhi yang sifatnya wajib ,pastinya kita menemukan kebingungan dalam mengerjakan hal yang mana terlebih dahulu, dan bagaimana serta kapan kita harus mengerjakannya. maka dari itu kita harus memiliki Road Map untuk semata-mata agar dappat memiliki arah dan tujuan dalam mengerjakan sesuatu agar terarah.

3. TUJUAN ROAD MAP

  1.  Menjadi instrumen yang akan memandu perubahan lingkungan kegiatan sesuai dengan karakteristik yang dimilikinya
  2. Menjadi Instrumenn yang dapat mempersatukan seluruh kegiatan dalam lingkungan yang membatasinya
  3. Menjadi instrumen yang dapat memberikan petunjuk tentang  darimana dan akan kemana perubahan dilakukan dalanm rangka mensukseskan program
  4. Merupakan dokumen yang menjadi acuan dalam melakukan perubahhan setiap individu dibidangnya..


4. PRINSIP DASAR ROADMAP
  1. JELAS - Road Map harus mudah dipahami dan dilaksanakan 
  2. RINGKAS - Road Map disajikan secara ringkas dan padat sesuai format yang ditentukan  
  3. TERUKUR - Program , kegiatan, target, waktu, output ,outomes harus dapat diukur
  4. ADJUSTABLE - ROad Map dapat mengakomodasi umpan balik dan perbaikan yang diperlukan
  5. TERINCI - Road Map merupakan rincian dari pelaksanaan kegiatan dan hasil kegiatan tersebut
  6. KOMITMEN - Road Map merupakan rkesepakatan bersama yang memberikan gambaran 
  7. DOKUMEN RESMI - road map harus menjadi dokumen resmi yang dapat ditetapkan dalam lingkungan kerja yang bersangkutan
5.  SISTEMATIKA ROAD MAP
A. Ringkasan Eksekutif
B. Pendahuluan
C. Kondisialisasi rencana aksi program dan kegiatan :
 1. Pencapaian
  •  Melakukan assessmet terhadap komdidsi organisasi saat ini 
  • Mengidentifikasi berbagai permasalahan yang memberikan pengaruh pada pencapaian kinerja organisasi
  • Mengidentifikasi berbagai pencapaian kinerja dan faktor yang menjadi kunci keberhasilan
 2. Rencana
  • Melakukan assessment terhadap kondisi kinerja saat ini 
  • Mengidentifikasi berbagai kelamahan yang perlu diperbaiki agar memiiki kemampuan untuk mewujudkan kinerja organisasi yang diharapkan
  • Merumuskan tujuan dansasaran ( tahunan )
  • Menyusun rencana program, kegiatan dan tahapan kerja
  • Merumuskan agenda prioritas
 3. Kriteria keberhasilan
  • Indikator adalah sebuah instrumen yang memberikan informasi atau sebuah variable ,yang bertujuan mengukur variable peribahan atau proses
  • Dari jenisnya indikator dapat dibedakan menjadi indikator keluaran ( output dari indikator hasil (outcome) ,sementara dari cara pengukuran dapat dibedakan kepada indikator kuantitas ( kuantitive indicator ) dan indikator kualitas ( kualiti indicator)
  • Suatu indikator dapat dikatakan baik memenuhi prasyarat, spesific, measurabe, achivable., measurable, achivable, relevant, and time bound (SMART)
 4. Agenda prioritas
  •  Dampak yanDampak yang ditimbulkan dari kegiatan dan aktivitas( tahapan aktifitas (tahapan kinerja ) yang dilakukan  terhadap setiap kinerja saat ini)g ditimbulkan dari kegiatan dan aktivitas( tahapan aktifitas (tahapan kinerja ) yang dilakukan  terhadap setiap kinerja saat ini)
  • Dampak yang ditimbulkan dari kegiatan & aktivitas ( tahapan kerja ) yang dilakukan tahapan kegiatan dan aktivitas ) tahapan krja) lainnya. 
  • Dampak yang ditimbulkan dari kegiatan & aktivitas ( tahapan kerja ) yang dilakukan tahapan kegiatan dan aktivitas ) tahapan krja) lainnya.
  • Sekuen dari kegiatan dan aktivitas ( tahapan kerja ) dalam kerja
  • Keterkaitan antar satu kegiatan dan kegiatan lain secara sistematis sesuai dengan karakteristik masing2 pekerjaan
 5. Waktu pelaksanaan daan tahapan
 6. Penangungjawab
 7. Rencana Anggaran

Sekian yang dapat saya sampaikan jika ada kurangnya jadikanlah kelebihan anda , jika ada lebihnya biarlah jadi kekurangan anda. 



Minggu, 26 Maret 2017

AUTOMATIC SUBNETING

Image result for ip address logo

A. PENGERTIAN SUBNETING
Subnetting adlah proses memecah suatu IP jaringan ke sub jaringan yang lebih kecil disebut "subnet". Setiap subnet deskripsi non-fisik (atau ID) untuk jaringan -sub fisiki (biasanya jaringan beralih dari host yang mengandung satu router-router dalam jaringan multi).
Mengapa harus melakukan subnetting? Ada beberapa alasan mengapa kita perlu melakukan subnetting diantaranya adalah sebagai berikut :
  • Untuk mengefisienkan alokasi IP Address dalam sebuah jaringan supaya bisa memaksimalkan penggunaan IP Address.
  • Mengatasi masalah perbedaan hardware dan media fisik yang digunakan dalam suatu network, karena Router IP hanya dapat mengintegrasikan berbagai network dengan media fisik yang berbeda jika setiap network memiliki address yang unik.
  • Meningkatkan  security dan mengurangi terjadinya kongesti akibat terlalu banyaknya host dalam suatu network.
B. LATAR BELAKANG
Sehubung semakin meningkatnya kebutuhan networking sudah pasti di perlukan pembagian IP address (subnetting) . Supaya tidak memakan waktu pada saat subnetting maka kali ini saya akan membagikan tools buatan saya,yaitu Auto subnetting.

C. MAKSUD DAN TUJUAN
Maksud dan tujuan saya membuat tools tersebut adalah  untuk memudahkan para network engineer untuk melakukan subnetting tanpa memakan waktu yang lama.

D. HAL YANG DIBUTUHKAN
1. Laptop Dengan OS Linux, Debian, Ubuntu dan sejenisnya
2. OS sudah terinstall :
  - PHP-CLI
  - PHP-CURL
  - PHP
3. Koneksi internet

F. TAHAP PELAKSANAAN
1. Salin code di bawah ini , kemudian paste kan di text editor misalnya di SublimeText,Atom,Pluma,leafpad,gedit,nano,pico,vim dll.

<?php
/*
!~ [ NETWORK CODE ] !~
!~ Online Auto Subnetting Tools !~
!~ c0ded by : ganda pansakom576!~
!~ http://github.com/ganslicious!~
!~ guwe.pro !~
*/
function a_cover(){
$red="\033[1;31m";
$white="\033[0m";
$green="\033[1;32m";
$yellow="\033[1;33m";
$blue="\033[1;34m";
@system('clear');
print(" $red _ ___ _
_ __ ___| |_ ___ / _ \ __| |
| '_ \ / _ \ __/ __| | | |/ _` |
| | | | __/ || (__| |_| | (_| |
|_| |_|\___|\__\___|\___/ \__,_|$white
+---------------------------------------+
|$red Codename :$green cahkost $white |
|$red Version :$green 1.0 $white |
|$red Author :$green guwe.pro $white |
+---------------------------------------+
");
}
if(empty($argv[1])&&empty($argv[2])){
a_cover();
echo "USAGE : # php ".$argv[0]." <ip ADDRESS> <mask>\n";
echo "EXAMPLE : # php ".$argv[0]." 127.0.0.1 16\n";
echo "\n\n\n";
}else{
a_cover();
$red="\033[31m";
$white="\033[0m";
$green="\033[32m";
$yellow="\033[33m";
$blue="\033[34m";
echo "\n\n\n";
echo $green."[~]".$white." Waiting for you....\n\n";
function a_ngecurl($url){
$c=curl_init();
curl_setopt($c,CURLOPT_RETURNTRANSFER,1);
curl_setopt($c,CURLOPT_URL,$url);
curl_setopt($c,CURLOPT_HEADER,0);
$e=curl_exec($c);
return $e;
}
function a_pisah($pemisah,$string){
return explode(chr(1),str_replace($pemisah,chr(1),$string));
}
$res =a_ngecurl(base64_decode("aHR0cDovL2pvZGllcy5kZS9pcGNhbGM/aG9zdD0iLiRhcmd2WzFdLiImbWFzazE9Ii4kYXJndlsyXS4iJm1hc2syPQ=="));
$pecah = a_pisah(array('<pre>','</pre>
'),$res);
$jdl="network-".$argv[1]."-".$argv[2].".html";
$fp=fopen($jdl,'w');
$html_a ="<html><head><title>Subnetting online | c0ded by : pansakom576/title></head>";
$html_a.=" <meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width, initial-scale=1\">
<link rel=\"stylesheet\" href=\"https://maxcdn.bootstrapcdn.com/bootstrap/3.3.7/css/bootstrap.min.css\">";
$html_a.="<link rel=\"icon\" href=\"http://findicons.com/files/icons/1953/desktop/256/network.png\"></head>";
$html_a.="<body><div class='container'>
<div class='container-fluid'>
";
$html_a.="<h1>
~[ Subnetting Online - ".$argv[1]."/".$argv[2]." ]~</h1>
";
$html_a.=$pecah[1];
$html_a.="</div>
</div>
</body></html>";
if(fwrite($fp,$html_a)){
echo $green."[+]".$white." DONE => ".$yellow.$jdl.$white." \n\n";
@system('browse '.$jdl);
}
fclose($fp);
}
?>

2. Simpan code yang telah di pastekan di textEditor, dengan format *.php misalnya : netcode.php
3. buka terminal anda, masukan perintah
# php namafile.php <IpAddress> <Mask>
contoh:
# php netcode.php 192.168.10.1 24
4. Tunggu hingga ada tulisan "DONE " atau automatis browser anda akan terbuka dan menampilkan result dari subnetting anda.

G. KESIMPULAN 
Jadi Kesimpulan saya membuat tools ini adalah untuk memudahkan dan mempercepat proses subnetting para network engineer. Dan sangat di sarankan sebelum mencoba tools ini anda harus bisa subnetting manual terlebih dahulu.


REferensi pengertian subnetting : http://www.javanetmedia.com/2015/06/subnetting-pada-jaringan-komputer.html

Sabtu, 25 Maret 2017

HOW TO MAKE PORTAL IN Ubuntu Server || Ubuntu 16.04 Lts

Related image

A. PENGERTIAN 

Portal atau Portal Web adalah situs web yang menyediakan kemampuan tertentu yang dibuat sedemikian mencoba menuruti selera para pengguna atau user maupun para pengunjungnya. Kemampuan portal yang lebih spesifik adalah penyediaan kandungan informasi yang dapat diakses menggunakan beragam perangkat, misal komputer pribadi, komputer jinjing (notebook), PDA (Personal Digital Assistant) atau bahkan telepon genggam. saya petik dari sini
Portal Web mulai populer pad akhir tahun 1990. Setelah perkembangan perambah Web (Web Browser) pada pertengahan tahn 1990, banyak perusahaan mencoba membangun Portal untuk mendapatkan perolehan pasar mereka melalui internet. Portal Web mendapat perhatian khusus karena bagi banyak pengguna, portal web merupakan halaman awal yang dibuka oleh perambah web mereka.
Banyak portal yang mengawali keberadaan mereka baik sebagai penyedia direktory internet maupun fasilitas mesin pencari (Ecite, Lycos, AltaVista, infoseek, dan Hotbot adalah beberapa layanan yang tertua dari yang ada).  Ekspansi cakupan layanan dilakukan sebagai strategi untuk mengamankan basis pengguna dan memperpanjang masa kunjungan pengguna pada suatu portal. Layanan yang membutuhkan pendaftaran seperti email gratis, fitur tertentu, dan chatroom diangga mampu mendorong kunjungan yang berulang pada suatu portal. Game, Chat, E-mail, berita, dan layanan lain juga bertujuan agar pengunjung tinggal lebih lama, dimana hal tsb akan menambah penghasilan iklan.
Beberapa Jenis Portal
  • Portal Web Daerah.
  • Portal Web Pemerintah.
  • Portal Web Perusahaan.
  • Portal Web Komunitas.
B. LATAR BELAKANG 
     Portal memiliki beberapa keuntungan

  • Akses data dapat di kostumisasi.
  • Platform independen.
  • Akses tanpa kabel.
  • Pengganti PC perusahaan.
  • Pengaturan dokumen yang mudah.
  • Transaksi bisnis ke bisnis
C. MAKSUD DAN TUJUAN 


Bagi banyak pengguna, portal web merupakan halaman awal yang dibuka oleh perambah web dan agar pengunjung dapat tinggal lebih lama juga mampu mendorong kunjungan berulang perambah web ke suatu portal.

D. ALAT DAN BAHAN 
  • PC/Laptop (terinstall LAMP)
  • Koneksi Internet
E. TAHAP PENGERJAAN 

1. Pertama pastikan kalian sudah mempunyai file dari PORTAL yang akan kalian buat nanti. Atau yang belum memiliki bisa kalain download DISINI.

2. Masuk keterminal sebagai super user


3. Karena saya meletakan file nya ada di directory Download/ maka untuk membukanya diterminal gunakan perintah # cd Downloads/ kemudian # ls untuk menpilkan isi dari Directory,


3. Nah, file sudah yang ada di directory Downloads/ sudah terlihat semua kan, saya akan gunakan file yang saya berinama jajal.zip sebelumnya. Karena isi dari file tersebut berisikan ekstensi html saya akan pindah ke directory /var/www/html/ agar sekaligus dapat diakses nanti di browser. Caranya masukan perintah # cp "nama_file" /var/www/html/ (tanpa menggunakan tanda petik) akan saya contohkan seperti ini # cp jajal.zip /var/www/html/


4. Lalu kita masuk ke Directory /var/www/html/ dengan perintah

 # cd /var/www/html/
Kemudian untuk menampilkan file nya yang ada di Directory  /var/www/html/ masukan perintah # ls dan sudah


5.Next guyss, kita Unzip filenya dengan perintah # unzip "nama_file" saya contohkan # unzip jajal.zip 

Disini kalian diberi beberapa pilihan, replace index.html? [y]es, [n]o, [A]ll, [N]one, [r]ename : 

Sedikit saya jelaskan mengenai beberapa pilihan diatas index.html itu nama default hasil extrac tadi, jika kalain tidak ingin menggantinya kalian masukan perintah y , jika kalian ingin mengganti nama nya masukan perintah r atau rename. Karena disini saya akan mengganti namanya saya memasukan perintah r dan saya mengubahnya namanya menjadi portal.html. Tunggu hingga proses extrac selesai.



6. Masukan perintah # ls untuk menampilkan file hasil extrac tadi.  Setelah itu, beri hak akses pada folder portal.html nya dengan memasukan perintah
# chown -R www-data:www-data /var/www/html/portal.html
dan
# chmod -R 755 portal.html




7. Lalu kita buka phpmyadmin melalui web browser untuk menyelesaikan langkah selanjutnya, ketikkan ke kolom url localhost/phpmyadmin.
* buat database 
   - klik basis data > buat basis data > buat.
8. Lalu kita ketikkan localhost/portalku untuk menge-cek apakah portal telah terbuat atau belum. Jika telah dibuat inilah tampilan awal dari portall, kita hanya tinggal mng-edit saja melalui index html. Dibawah ini portal yang sudah saya edit.


 Well yeahhh, selesai sudah. Jika dalam tutorial yang saya berikan ada kesalahan bisa kalian berikan saran dan masukan di kolom komentar dibawah atau bisa langsung kirimkan email sadjah. 

G. REFERENSI 

https://id.wikipedia.org/wiki/Portal_web 



Kamis, 23 Maret 2017

HOW TO INSTALL OWNCLOUD || Debian Server 8.6 Jessie



INSTALLASI OWNCLOUD

A. PENGERTIAN
        OWNCLOUD adalah sebuah paket perangkat lunak client-server untuk menciptakan layanan file hosting dan menggunakan mereka. OwnCloud secara fungsional sangat mirip dengan Dropbox banyak digunakan, dengan perbedaan fungsional utama adalah bahwa ownCloud gratis dan open-source, dan dengan demikian memungkinkan orang untuk menginstal dan mengoperasikannya tanpa biaya pada server pribadi. Ini juga mendukung ekstensi yang memungkinkan untuk bekerja seperti Google Drive, dengan editing secara online dokumen, kalender dan sinkronisasi kontak, dan banyak lagi. keterbukaan eschews diberlakukan kuota ruang penyimpanan atau jumlah klien yang terhubung, bukannya memiliki batas keras (seperti pada ruang penyimpanan atau jumlah pengguna) didefinisikan hanya dengan kemampuan fisik server.
ownCloud dipelopori oleh Frank Karlitschek saat ia sedang membicarakan mengenai aplikasi bebas dan terbuka. Proses pemasangan tidak banyak membutuhkan syarat-syarat pada sistemnya dan tidak membutuhkan izin khusus. Kantor pusat ownCloud di Amerika terletak di Boston, Massachusetts dan kantor cabang di Eropa terletak di Jerman.
B. SEJARAH
Ide mengenai ownCloud muncul sejak 3 tahun yang lalu, lebih tepatnya pada Januari 2010. Saat itu Frank Karlitschek menginginkan perangkat lunak gratis dan bebas untuk dijadikan sebagai solusi untuk permasalahan pada kala itu. Karlitschek merasa bahwa dunia membutuhkan sesuatu yang mudah digunakan, aman, fleksibel dalam mengatur berkas, dan tanpa mengalami kemunduran pada tempat penyimpanannya. Dalam perjalanannya proyek tersebut bergerak dan menemukan berbagai kontributor, ownCloud berhasil membuat berbagai macam rilis dan tersedia dalam 42 jenis bahasa di dunia. Kemudian proyek ini semakin beralih menjadi komersial sebagai usaha pengembangan terhadap pengguna perusahaan.
DAFTAR TIM PEMBUAT OWCLOUD
1.Markus Rex
2.Frank Karlitschek
3.Holger Dyroff
4.Joseph Eckert
5.Matthew Richards
 FITUR-FITUR OWNCLOUD
  • Akses data kapan saja
  • Berbagi data dengan mudah
  • Sinkronisasi data kapan saja
  • Pengaturan Tema
  • Kalender
  • Migrasi dan Pencadangan berkas
  • Aplikasi pembuka dokumen
  • Pengingat Tugas
  • Penyimpanan Eksternal
  • Galeri
  • Pusat Aplikasi
FITUR ADMIN
  • LDAP / Direktori Aktif
  • Penyimpanan Eksternal
  • Logging 

C. LATAR BELAKANG
 Dalam sebuah komputer /pc/laptop pasti mempunyai banyak file seprti  musik,video,image dan masih banyak lagi ,jika filefile tersebut dianggap sangat penting,kita bisa membackupnya melalui owncloud karena owncloud dapat menyimpan berbagai file,pembackuan tersebut untuk menghindari terjadinya pemformatan harddisk,terkena virus dan masih banyak lagi jadi tidak usah takut karena file kita dapt di backup di owncloud.
D. MAKSUD DAN TUJUAN
# untuk menyimpan file-file yang penting maupun tidak penting
#memudahkan untuk menghindari format data

E. ALAT DAN BAHAN
laptop/pc
server
koneksi internet 
F. WAKTU YANG DI BUTUHKAN
Karena masih dalam tahap pemahaman sembari mempraktekan dalam menginstall owncloud saya membutuhkan waktu 30-40 menit 
G. TAHAP PELAKSANAAN
 1.buka browser ketikkan owncloud.org lalu klikget your owncloud

 2.lalu klik download
3.klik download owncloud server
4.klik kanan download owncloud server pilih copy link location
5.lalu buka terminal (ctrl+alt+t)  lalu kita emove servernya dengan cara "ssh nama_user@ip address servernya"klik enter
lalu masukkan passwordnya klik enter
6.setelah masuk ke server lalu masuk ke super user/root dengan cara"su"
lalu masukkan passwordnya
7.lalu kita install owncloudnya dengan cara"wget alamt_yang dikopi_tadi"klik enter
 

8.tunggu sampai proses mendownload selesai

9.lalu copy di derektori /var/www/html dengan cara "cpnama file owncloud /var/www/html/"klik enter
10.lalu file owncloudnya di ekstrak di direktori /var/www/html/ dengan perintah "unzip nama fle wncloudnya" klik enter
11.lalu di beri hak akses dengan cara"chown -R www-data:www-data owncloud...."klik enter
12.seelah itu pindah ke direktori www dengan cara"cd .."
13.lalu buat folder "data" di direktori www dengan cara "mkdir data"klik
 enter
13.lalu pindah kembali ke direktori html"cd /var/www/html"
14.lalu di copy di direktori data"cp nama_file owncloud.zip /var/www/data/"klik enter
15.lalu di ekstrak lagi "unzip nama_file owncloud.zip"klik enter
16.lalu di berikan hak akses dengan cara"chown -R www-data:www-data /var/www/data/"klik enter

17.berikan hak akses lagi "chmod 777 data/"
18.lalu buka browser ketikan ip servernya/owncloud"cth=192.168.98.2/owncloud"
jika tampilan seprti di bawah ni berati berhasil

19.isi semua kolom yang ada ,tetapi sebelumnya harus membuat database terlebih dahulu di phpmyadmin
20.lalu akn muncul ampilan seperti di bawah ini



REFERENSI

Popular Posts

Recent Posts